2020 UN AÑO EN EQUILIBRIO

La tercera década del siglo 21 da inicio. El año 2020 Será un año bisiesto comenzado en miércoles en el calendario gregoriano. Será también el número 2020 anno Dómini o de la designación de Era Cristiana, además del vigésimo del tercer milenio y el primero de la década de 2020. Será designado como:

  • El año internacional de la sanidad vegetal, de acuerdo con la ONU.
  • El año internacional de la enfermera y la matrona, de acuerdo con la OMS.
  • El año de la Rata, de acuerdo al horóscopo chino.

El inicio de cada década es un presagio positivo para los signos chinos, además, se inicia la nueva rueda china, es decir, el año de la rata marca el inicio de nuevas energías y deja atrás una época de energías negativas. El año de la rata inicia el 25 de enero del 2020. Un año de positivismo, equilibrio y cambios radicales. 

Prepárate para un año de Excelencia.

En el libro La/El Líder de Líderes encontrarás 12 modelos de los Equilibrios de Excelencia para poner en práctica en el 2020:
LOS EQUILIBRIOS PARA LA/EL LÍDER:

  1. CRECIMIENTO Y DESARROLLO. El equilibrio entre Permanecer y Cambiar
  2. EFECTIVIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA. El equilibrio entre Pensar y Ejecutar
  3. COMUNICACIÓN EFECTIVA. El equilibrio entre Escuchar y Hablar.
  4. REALISMO POSITIVO. El equilibrio entre Optimismo y Negatividad.
  5. ASERTIVIDAD. El equilibrio entre Compasión e Intolerancia.
  6. HUMILDAD. El equilibrio entre Servilismo y Soberbia.
  7. INTELIGENCIA EMOCIONAL. El equilibrio entre Apatía y Pasión.

LOS EQUILIBRIOS PARA LIDERAR:

  1. CONVIVENCIA PRODUCTIVA. El equilibrio entre Libertad y Disciplina.
  2. ENTORNO DE CUMPLIMIENTO Y MOTIVACIÓN. El equilibrio entre Premio y Castigo
  3. PERTENENCIA Y PROPIEDAD. El equilibrio entre Soltar y Controlar.
  4. RESPETO. El equilibrio entre Confianza y Temor.
  5. LA/EL LÍDER FACILITADOR DE LA PRODUCTIVIDAD. El equilibrio entre Líder Blando y Líder Duro

En COVIRE hacemos votos para que el año 2020 sea un año productivo, rentable, constructivo y trascendente para ti, tu familia, tu organización y tu equipo de trabajo; que la bienvivencia genere la sinergia para lograr, y exceder, todas tus metas.

El libro La/El Líder de Líderes lo encuentras en amazon, todas las plataformas digitaleslibrerías Gonvill

Objetivos para el éxito

El fin de un año calendario genera, de manera natural, una disposición a evaluar el camino recorrido, los logros, las metas alcanzadas, las experiencias positivas y las … constructivas, cuánto se ganó y cuánto se perdió, los aprendizajes, aquello que deberás soltar y lo que requieres conservar, … en fin es un buen momento para reflexionar y establecer la base para construir tu nuevo presente cotidiano, así como visualizar el futuro deseado.

Es por eso que definir objetivos que te “jalen” o que te “empujen ” -tú decides cómo prefieres avanzar-, es una buena práctica para empezar el nuevo ciclo que inicia con el siguiente año.

Definir objetivos es una actividad de gestión personal y profesional hasta cierto punto común, pero ¿se realiza de la forma adecuada?En mi práctica profesional es común que, al revisar los objetivos de una organización, un área o departamento específico, de un equipo de trabajo y hasta de individuos, directores o gerentes; sus objetivos estén lejos de cumplir al menos con la metodología SMART.

Es por ello que te comparto el siguiente video acerca de cómo establecer objetivos de manera que generen resultados e inspiren a tus colaboradores.

Si deseas acompañamiento, capacitación, consultoría, mentoría o coaching para establecer tus objetivos o los de tu grupo de trabajo o de tu organización, contáctanos, nos sentiremos honrados en contribuir en tu éxito en el año que inicia.

Escríbenos a contacto@covire.org

O a través de mi cuenta en Linkedin: linkedin.com/in/jdromo

La/el Líder de Líderes tiene Inteligencia Emocional

Entrevista al autor

Como parte de las acciones de lanzamiento del libro “Líder de Líderes”, el autor y fundador de este espacio, Jorge Daniel Romo, habla en una entrevista realizada por Carlos Gil, fundador de Astucia Empresarial, respecto a ¿Quién es un Líder de Líderes? y aspectos relacionados con el libro y sus posibles lectores.

Agradezco al equipo de Astucia Empresarial, en especial a Carlos Gil (@GilCarlos), por recibirme en su casa y hacer posible esta entrevista.
Espero que sea de su agrado y contribuya a conocer un poco más del paradigma de Liderazgo en Equilibrio y de la/el Líder de Líderes.

Jorge Daniel Romo

Opciones de compra

Aquí puedes ingresar a las plataformas digitales en donde ya se encuentra disponible el libro:

Si deseas vivir el video-curso de Equilibrios para la Excelencia personal da clic AQUÍ