En el 99% de los casos, éste tipo de técnicas funcionan, y funcionan bien. Cuando se enfrenta al 1% excepcional, sólo quedan 3 opciones:

Mejorar el ambiente de un lugar de trabajo depende de la madurez de los individuos. La forma de comunicación y convivencia determinan el resultado. Tratarse con respeto, como adultos y profesionales son las claves para bienvivencia productiva.

Es reconocida la importancia e influencia que tiene la actitud, ya sea en una persona o grupo de ellas, en el ambiente y productividad laboral. Es muy común escuchar a las personas quejarse del «mal ambiente» que vivien en sus lugares de trabajo. Incluso en el interior de la familia.

Es por ello que compartimos este video (dividido en 3 partes) que, si bien fueron creados hace ya un par de décadas, pueden servir para identificar y establecer acciones para mejorar la actitud y contribuir a ambientes más amables y productivos.